Satisfacción laboral como sinónimo de productividad

El reto está en crear condiciones y un ambiente de trabajo que favorezca la satisfacción laboral de los trabajadores y, por tanto, aumente su productividad.


El reto pasa, pues, por crear unas condiciones y un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan cómodos, valorados y satisfechos, los trabajadores satisfechos están más motivados, más comprometidos y son más productivos

No es ningún secreto que cuando una persona está satisfecha en su trabajo, sus ganas de asumir nuevas responsabilidades y el grado de compromiso con la empresa aumentan.

Suelen ser trabajadores que disfrutan con lo que hacen, a los que no les da pereza poner en marcha nuevos proyectos, que apuestan por un modelo colaborativo a la hora de trabajar y que asumen un rol más proactivo en su día a día, actitudes que generan
múltiples ventajas para la compañía.

Una compañía que, por su parte, debe favorecer un clima laboral adecuado, donde el empleado se sienta valorado y cuente con la confianza de sus compañeros y superiores, factores clave para la captación y retención de un talento llamado a marcar la diferencia.

La ecuación parece clara. A mayor satisfacción con el puesto de trabajo, mayor productividad, con lo que es obvio que los beneficios redundarán también en la totalidad de la empresa.

Si las compañías realmente desean tener un mayor retorno de la inversión, enseguida se darán cuenta de que deben incurrir en prácticas de bienestar para sus empleados.

Vencimiento Impuesto a la Reta Super Cias 2020

Las empresas que están sujetas al control y vigilancia de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, deben presentar los estados financieros del año anterior, a través del portal web (www.supercias.gob.ec) hasta el 30 de junio, como plazo máximo, sin embargo el proceso debe ser realizado lo antes posible para evitar los problemas que puede causar una congestión de la página.

Se debe presentar la siguiente documentación

– Formulario 101 del SRI, correspondiente al ejercicio económico reportado.

– Estados financieros.

– Informe presentado por el representante legal a la junta general de socios o accionistas que conoció y adopto resoluciones sobre los estados financieros.

– Informe de los comisarios, del consejo de vigilancia u otro órgano de fiscalización interna, presentados a la junta general de socios o accionistas que conoció y adopto la resolución sobre los estados financieros. Solo se presenta en los casos en que el estatuto de la compañía estableciere la presentación del informe del comisario, del consejo de vigilancia u otro órgano de fiscalización interna.


– Informe de auditoría externa, en el caso de estar obligada.

– Nómina de administradores o representantes legales

– Nómina de socios o accionistas inscritos en el libro de participaciones y socios o de acciones, a la fecha del cierre del estado financiero.

– Copia legible del Registro Único de Contribuyentes (RUC) vigente.

– Copia certificada del acta de la junta que aprobó el juego completo de los estados financieros.

Las empresas extranjeras que tengan calidad de personas jurídicas y las asociaciones y consorcios, que formen empresas extranjeras debidamente autorizadas en el Ecuador para operar, pero que se encuentra bajo control y vigilancia por la Superintendencia deberán presentar la siguiente documentación:

– Estados financieros.

– Informe de auditoría externa, en el caso de estar obligada a contratarla, o acorde a las resoluciones emitidas por esta Superintendencia.

– Nómina de apoderados o representantes legales.

– Copia legible del RUC vigente.

Además debe completar la información detallada sobre el número de personal ocupado, clasificándolo como:

– Directivo: gerentes generales, gerentes de área, directores, subgerentes generales, subgerentes de área, subdirectores, jefes de área, coordinadores y similares.

– Administrativo: secretarias, cajeros, recepcionistas, auxiliares administrativos, auxiliares de archivo, auxiliares contables, chef o cocineros principales, técnicos de laboratorio e investigación, apoyo tecnológico y similares.

– Producción: trabajadores que efectúan labor de transformación de materia prima, choferes, personal de limpieza, empacadores, conserjes, vigilantes, jardineros, operarios, jornaleros, aprendices, ayudante de cocina, posilleros, meseros, bodegueros, personal a destajo, botones, porteros.

– Otros: todos los que no se encuadren en las áreas descritas anteriormente.

La fecha máxima de envío de la información financiera a la Superintendencia de compañías es el 30 de junio, según lo establece la Ley de Compañías y Reglamento, por el retraso se impondrá multa de hasta 12 salarios básicos.

Tips para crear tu tienda en línea.

Si estás decidido a emprender con esa oportunidad, te dejamos las siguientes recomendaciones y tips que pueden servirte para conseguir los resultados que esperas.

Conoce tu marca y sus productos.- La información es importante, conocer y haber verificado las ventajas y desventajas de nuestro producto o servicio, su precio, sus características y demás transmite la seguridad que tus potenciales clientes necesitan. Brinda buenas experiencias.- Personaliza tu servicio, preocúpate por cada detalle desde el inicio hasta el cierre de la venta, sé puntual con tus entregas, envía información relevante de tus productos. No te olvides de las promociones y recompensas a tus clientes más fieles

Usa la tecnología a tu favor.-Aprovecha herramientas o plataformas de envíos masivos, apoya tu estrategia de ventas con distintos canales, mientras más opciones tengas para difundir contenido de tu marca mejor y no olvides compartir tu catálogo de productos en redes sociales.

Confía en tu producto, busca más clientes.-No te conformes con tu cartera actual de clientes. Busca nuevos prospectos, únete a grupos de emprendedores en Facebook, utiliza hashtags al momento de crear una publicación.

Seguro alguien está en busca de lo que precisamente tú ofreces.

Un paso adelante.- Convertirse en un vendedor exitoso en el mundo de la venta por catálogo o venta en línea no es tarea fácil, la competencia del mercado es bastante amplia pero recuerda que una vez ganada la confianza de los clientes puedes contar con su compra por mucho y empezar a ser referido entre su círculo de contactos.

¿Existe mayor riesgo en la industria 4.0?

La dinámica actual de los negocios requiere que la información esté en todas partes. Por lo tanto, la digitalización de la industria y todos los servicios (industria 4.0) que una empresa ofrece deben estar tanto en el mundo físico como virtual.

Las nuevas tecnologías permiten una empresa este en todas las plataformas, por lo que se vuelve necesario garantizar la protección de las operaciones en su conjunto, implementando sistemas de seguridad a un nivel más estratégico, porque, si bien se debe tener precaución al innovar, es imposible contener los avances tecnológicos. Las fallas de seguridad se heredan comúnmente de los sistemas no actualizados por causa del aumento de la conectividad.

La implementación y ejecución de dispositivos IoT industriales conectados en sistemas operativos obsoletos, con diferentes protocolos de red, hace que la ciberseguridad en la industria 4.0 sea compleja a través de soluciones comunes utilizadas en entornos de IT en otros segmentos de la economía.

Los datos de patentes, contratos y procesos registrados también se incluyen en cuestiones de seguridad cibernética, ya que su filtración o reproducción inadecuada pueden causar una gran pérdida financiera para la empresa. Las empresas que trabajan con información de clientes y pagos confidenciales y datos de privacidad también deben hacer todo lo posible para evitar fugas de información.

Conducta del consumidor después del COVID-19

Los consumidores van a continuar con miedo e inseguridad en términos de su salud y la de su familia. ¿Cuán seguros nos sentiremos al usar un cajero automático, ir a un supermercado, o salir a comer a un restaurante? Ante la recesión mundial que viene, muchas personas le darán un peso importante a su estabilidad financiera. En el corto plazo van a buscar tomar decisiones más inteligentes, eficientes y seguras, para que a mediano y largo plazo allá mayor equilibrio y estabilidad financiera.

Surgirán nuevas tecnologías para comprar, comunicarse, divertirse, trabajar, estudiar, etc. Hoy en día vemos como trabajamos, hacemos ejercicios y estudiamos desde la comodidad de nuestros hogares, usando medios digitales para ello. Se consolidará y perfeccionará el e-commerce y el delivery. Ante el temor de contagiarnos muchos preferiremos realizar las compras de la casa, o seguramente el pedido de comida a restaurantes usando mecanismos de delivery en lugar de realizarlo físicamente. Si bien la interacción personal disminuirá, se fomentará la creatividad (apalancándose en tecnología) de las personas al momento de lidiar con las actividades más cotidianas como tener una reunión de trabajo o reunirse con amigos.

Lo primordial será la conveniencia, sin dejar de lado la calidad de los productos/servicios. Pero seguramente, al comprar digitalmente y tener menos recursos, también habrá una búsqueda de precios más bajos como parte del patrón de compras. La transparencia de información tomará importancia y será clave para la toma de decisión de los consumidores.